Hosts: Adrien Fernandez (Co-Founder wyrd, People & Culture),
Daniel Kästli (Co-Founder wyrd, Leadership & Future of Work)

In vielen KMU reisst der Faden zwischen Strategie und Ausführung. Es laufen zu viele Initiativen parallel, die Teams verzetteln sich mit ihren Prioritäten. Weil die Ziele zu abstrakt sind, oder sie in To-Do Listen verkümmern, dabei Verantwortung und Eigeninitiative verlieren.
Das kostet Energie, Geschwindigkeit und schmälert den Gewinn. In diesem Online-Event zeigen wir dir, wie Unternehmen diese Lücke schliessen können: indem sie Strategie in den Arbeitsalltag von Teams übersetzen.
Ohne schweres Zielsystem. Ohne administrativen Overkill. Ohne Micromanagement.
Das nimmst du mit:
- Wie sich Strategie im Alltag verankern lässt
- Wie Orientierung und Eigenverantwortung in Teams entstehen
- Wie Führungspersonen mehr Klarheit erhalten, ohne alles selbst steuern zu müssen
- Einen kurzen Einblick in unser neues Produkt "Fokus", das diesen Prozess radikal vereinfacht.
Sei dabei und sichere dir einen kostenlosen Probe-Monat!
Mit: Jennifer Konkol (Inner Development & Leadership Coach)
Host: Lisa Ritter (Co-Founder wyrd & Die Copiloten, Coach & Organisationsentwicklerin)

„Wir haben keine Zeit für Schönwetter-Feeling – wir müssen liefern!“
Kommt dir das bekannt vor? Gerade in HR hören wir diesen Satz oft, wenn es um Kultur, Leadership oder psychologische Sicherheit geht.
Doch was wäre, wenn genau hier der Schlüssel für echte Performance liegt – gerade dann, wenn es brennt?
👉 In unserem kompakten 25-Minuten-Webinar räumen wir mit dem Mythos auf, dass Positive Leadership ein Feelgood-Luxus ist. Mit dabei: Jennifer Konkol von Funkensprühen, Organisationsentwicklerin, Beraterin und echte Sparringspartnerin für Kulturwandel.
Und als Special Guest (zumindest im Geiste): Ted Lasso – ein Coach, der mit Menschlichkeit und Klarheit eine ganze Liga verändert hat.
✔️ warum Positive Leadership kein Soft Skill ist
✔️ unsere Sprungbrett-Methode – kleine Impulse mit grosser Wirkung
✔️ deinen persönlichen 1-Meter-Sprung: was du ab morgen anders machen kannst
✔️ den wyrd-Pulscheck als Einstieg in Positive Leadership kennen
Für HR-Verantwortliche, Führungskräfte und alle, die Kultur nicht dem Zufall überlassen wollen.
💡 Kostenlos, kompakt, praxisnah – und garantiert ohne Schönwetter-Feeling. Sichere dir jetzt deinen Platz.
Hosts: Adrien Fernandez (Co-Founder wyrd, HR Experte) &
Lisa Ritter (Co-Founder wyrd & Copiloten, Coach & Organisationsentwicklerin)

Führungsentwicklung:
Wo soll ich nur anfangen? 🤯
Führungsentwicklung fühlt sich für HR oft wie ein riesiger Berg Arbeit an, den man einfach nicht bezwungen bekommt. Und während wir von kleinen Schritten Richtung New Work träumen, ist Führung bei uns immer noch mehr Kontrolle & Micromanagement als Befähigung.
Du kennst das sicher aus deinem HR/P&C-Alltag:Das Operative schluckt alles; für Führung bleibt (oder nimmt man sich) keine Zeit.Usere Führungs-Eigengewäche brauchen Unterstützung – aber welche?Teure Leadership Seminare verpuffen ohne spürbaren Effekt im Alltag.Und HR? Ist zu oft Polizei und Feuerwehr anstatt strategischer Business Partner.Schluss damit!
Komm zum exklusiven Co-Creation Workshop bei .Keine Theorie-Berieselung, keine Luftschlösser – und natürlich auch keine Verkaufsveranstaltung. Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen für die Führungsentwicklung in deiner Organisation.
Lisa (Leadership Coach) und Adrien (HR Pragmatiker) teilen ihre effektivsten Leadership-Kniffe und schaffen den Raum für eure. Im Austausch unter Expert:innen kneten wir die pragmatischsten und wirksamsten Ideen so, dass du sie am nächsten Tag pfannenfertig ins Unternehmen bringen kannst. Mit sofortigem Impact.
Lass uns Führungsentwicklung gemeinsam radikal pragmatisch angehen. Damit du Schritt für Schritt eine gesunde und zukunftsfähige Führungskultur in deinem Unternehmen mitgestalten kannst.
Bist du dabei?